企业文化 - 金能科技股份有限公司
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    企业文化


    ——企业愿景:打造基业长青的化工企业

    专注化工行业,走差异化发展之路,放大循环经济竞争优势,打造百年基业。金能人用诚信的品格、卓越的产品、优质的服务打造受消费者信赖的金能品牌。学习的目的在于应用。在公司多年的发展过程中,沉淀和传承了这种精神,正是这种精神推动、鼓舞和激励着金能从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利。

    造福社会

    企业是社会经济活动的主体,社会是企业赖以生存和发展的平台。


    ——文化理念

    1、安全理念:安全第一 生命至上

     安全关系到员工的生命与公司的百年基业。

     

    ——企业宗旨:服务客户、回报股东、成就员工、造福社会 

    服务客户

    客户带给企业最直接的是财富,客户的利益和需求是第一位的。我们要集中优质资源和力量投入到为客户服务中去,努力提高合作水平,将更多的客户打造为忠诚客户,持续提升客户的依赖度。

    5、市场理念:顺势思危机  逆势求突破

    市场竞争中机遇永远会与危机共存,我们应该以宠辱不惊的心态去面对得失。只有始终发扬这一精神,才能实现金能远大的梦想。公司的价值就是持续创造财富,推动行业创新进步,为社会的发展出积极贡献。市场有利时要未雨绸缪,预见到潜在的危机,提前探寻应对危机的方法;市场不利时要看到希望,积极创造机遇,努力从逆境中崛起,始终牢牢把握住市场的脉搏,赢得市场的先机。我们不但要生产稳定的合格品,还要生产满足客户个性化需求的优质产品。让自发主动学习成为一种习惯。

    回报股东

    股东是公司生存和发展的坚实后盾。我们对合作伙伴以诚相待,坚持与采购商、供应商及其它各方的互利共赢、共同成长。

    10、学习理念:终生学习  学以致用

    活到老,学到老。以管理人员为核心,以骨干员工为纽带的金能团队是公司的核心竞争力。

    4、经营理念:诚信共赢

    诚信就是诚实守信,是一切良好合作的基础。

    成就员工

    员工是第一生产力,是公司最宝贵的财富。通过科学的方法学习,真正取得成效,把学到的知识转化为生产力。我们必须时刻追求股东利益最大化,使股东获得长期稳定的投资回报,实现共同发展。


    ——发展战略:专业化 

    专注化工行业,以煤化工与精细化工为基础,石油化工为重点,做好化工的科学整合,走差异发展之路,力求在化工领域内做到专业、数一数二,实现“打造基业长青的化工企业”的愿景。 

    7、服务理念:需求有限  服务无限

    服务无止境,即永不满足于解决客户提出的问题和要求,更要主动挖掘客户潜在的需要,甚至创造客户未知的需求,持续提供超越客户期望的产品与服务。

     8、管理理念:以人为本  以法管理

    人是管理中最核心的要素,尊重人、关心人,才能更好地激励人,发挥人的主观能动性。让员工幸福而有尊严,企业成长且有价值,社会认同并受尊重。公司始终坚持积极、健康的竞争理念,为员工搭建公平、公开、公正的竞争平台,通过竞聘选拔让人才脱颖而出;提倡人人是人才,鼓励员工结合自身优势,到能发挥特长、实现自我价值的岗位上去。


    ——企业信条:从人类精神中爆发出来的创造力是永无止境的

    人类的精神力量是无穷的,是创造一切财富与奇迹的不竭动力源泉。做好安全工作,是每个人的责任;尊重和保护员工的生命,是每个人的使命。 

    6、质量理念:稳中求进  精益求精

    提高产品质量,不断提升品牌知名度和客户满意度,是打造卓越品牌的根本。 

    2、环保理念:保护环境  健康幸福

    保护环境是一种责任,是企业长久发展的基础,是被社会认可与尊重的前提,更关系到自己与亲人的健康和幸福。

    3、品牌理念:卓越品质   诚信金能

    品牌的核心是品质,经营的灵魂是诚信,诚信是金能人致力打造的优秀品质。

     9、人才理念:推崇竞争  人尽其才

    竞争是促进团队、个人进步提升的强大推动力。


    ——核心价值观:诚信

    诚信,就是诚实、守信。


    ——核心竞争力:有理想、爱劳动、好学习、顾大局的团队

    小胜靠聪明,大胜靠合作,决胜在团队。公司致力于使所有投身公司发展的员工不断提升,实现自我价值,让员工与亲人共享公司发展成果,体会劳动带来的幸福感。诚实是言行一致,实事求是,是一个人优秀的品德;守信是遵守约定,兑现承诺,是为人处事的基本原则。


    ——企业精神:拼搏实干 认真担当

    拼搏实干是金能人的精神特质,认真担当是金能人应有的工作作风。金能的发展历程处处彰显了创造力的光辉,正是这种力量,坚定了我们战胜困难取得胜利的信念,激励我们斗志昂扬、勇往直前。只有股东的信任和支持,才能保证公司的健康、稳定发展。在“以人为本”前提下,建设有金能特色的管理体系,努力提高科学管理水平。


     


     


     


     



      

     


     


     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


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